看護師は、職場次第で仕事とプライベートのバランスが大きく変化します。
働き方改革の影響を受けてワークライフバランスを重視する現場も増えてきているものの、夜勤や長期間労働が必要な現場も少なくありません。
最近では病院以外にも看護師が活躍できる場は増えているため、視野を広げて新たな職場を探す必要があります。

看護師がワークライフバランスを充実させる目的で職場を決めたいなら、クリニックを職場として選択すると良いだろう。
クリニックの中でも無床のところであれば、夜勤がないことが確定するためです。
ただ、夜勤がないからといってワークライフバランスが充実するとは限りません。
仕事が多くて残業ばかりになってしまう場合もあれば、育児休暇の取得や短時間勤務の利用が難しい場合もあります。

この観点でも優れている候補としてよく選ばれているのが、大手のクリニックです。
大手の場合には複数のクリニックを同じ名前で経営していることも多く、どのクリニックに行ったとしても同じ水準の医療サービスを受けてもらえるように制度を整えていることが多いです。
それとともに、職場環境を模範的な形に整備している傾向があります。
労働者重視の制度が整備されているのが特徴で、残業はゼロを基本としている職場も少なくありません。
有給休暇の消化にまで気を払っているケースもあり、原則として繰り越さないという形で現場の運営をしていることもあります。

このような職場を選べば看護師もプライベートを充実させやすく、ライフイベントがあった際にも柔軟に対応できるでしょう。